“Hanami 2.0: Better, Faster, Stronger” https://t.co/k4xx6XdBD6
— とみたまさひろ🍣🍺 (@tmtms) 2022年11月22日
塩野義の株価は上がるでしょうが、あのデータを見て、新型コロナの第一選択にゾコーバを使う医師はいないと思います。いたら、ただのヤブです。
— インヴェスドクター (@Invesdoctor) 2022年11月22日
ゾコーバ応援する「専門家」はどんな人か、観察しとくといろんなリテラシーが分かりますよ。今後の流れは手にとるように予想できる。
— 岩田健太郎 K Iwata, MD, MSc, PhD, FACP, FIDSA, CIC, CTH (@georgebest1969) 2022年11月22日
【特報】私が「社会と人間」の授業を受け持った学生の独自調査で、オウムの宗教法人解散命令の裁判記録が、特別保存されることなく「廃棄」されていたことが明らかになりました。 https://t.co/kji1QWqBaK
— Shoko Egawa (@amneris84) 2022年11月23日
日本の人材の流動性が低いのは、「簡単に解雇できないため」という意見が多いようです。
— 小川製作所 (@OgawaSeisakusho) 2022年11月22日
私の実感や経験としては、むしろ比較的容易に解雇している印象です。
OECDの「雇用保護の厳しさ」のデータを見ても、日本は先進国で緩い方で、比較的解雇しやすい環境のようです。 pic.twitter.com/Ky3mNkNX1E
当該教授は日経出身で、民間企業ではこのぐらい当たり前と言っているようですが、日経の社風、文化がそうだということなのでしょうか。日経は見解を出して欲しいです @nikkei https://t.co/F9ZPUCA5h0
— みどりの恐竜先生 (@gachacomplete) 2022年11月23日
