このSwiftがもてはやされている時代にRubyとObjective-Cの黒魔術の比較を勉強会で発表する。それもRubyの会なので完全アウェイw https://t.co/UdiZgBlaKx
— りず (r.izumita) (@rizumita) 2017年11月14日
発表タイトル決まってたら教えてください。
— とみたまさひろ💎🐬 (@tmtms) 2017年11月14日
2回、3回と入社面接を経て待遇面の折り合いが付かず入社の話がなくなるやつ、そんだけの時間を掛けて最後の最後で待遇面でおじゃんになるの完全に虚無なので現金かと思われるかもしれないけれど待遇面は面接以前のフェーズで「すくなくとも貴方にはこれくらい出せます」ぐらい出しておいた方がよい
— バトルプログラマー柴田智也 (@tomoya_shibata) 2017年11月13日
会社のトイレ、改装して今風になったのはいいんだけど、男性用と女性用の場所が入れ替わったのでぼんやりしてると危ない。
— とみたまさひろ💎🐬 (@tmtms) 2017年11月14日
1. 抜け漏れはあるので、リスク管理として捉える
— ☄️ (@katzchang) 2017年11月14日
2. 動くまで詳細に書く（つまりコード書けや）
3. 儲かりそうならやろうぜ https://t.co/lhkeh78MXO
メールの8bit文字問題と言えば、3年前にこんなの書いてた。https://t.co/TKEC3nU88m
— とみたまさひろ💎🐬 (@tmtms) 2017年11月14日
[https://twitter.com/tmtms/status/930367792523632640:embed#RT @mozillajp: 新エンジン搭載で倍速化 Chrome より 30% 省メモリー ![[emoji:804]](https://cdn.blog.st-hatena.com/images/emoji/ugomemo/e-804.gif){kind=small}
洗練されたデザイン 🕶 強力プライベートブラウジング 📸 スクリーンショットツール ⚙️ 豊富な拡張機能とテーマ ![[emoji:525]](https://cdn.blog.st-hatena.com/images/emoji/ugomemo/e-525.gif){kind=small}
スマホやタブレットと同期 ![[emoji:4F3]](https://cdn.blog.st-hatena.com/images/emoji/ugomemo/e-4F3.gif){kind=small}
ブラウザー乗り換えも簡単…]
書きました / “Gitでコメントを無視して差分を見る - @tmtms のメモ” https://t.co/xMs3OgFNYP
— とみたまさひろ💎🐬 (@tmtms) 2017年11月14日
子供と一緒にハム太郎を見た後、目当てのゴジラが始まって数分後には映画館を出ないといけないはめになったな…。 https://t.co/88FZGKJMCY
— とみたまさひろ💎🐬 (@tmtms) 2017年11月14日
おそらく多くの会社において
— 瀬宮新@寿司相談役-|- (@shin_semiya) 2017年11月12日
「社内にイノベーションを生み出す人材がいない」
というのは誤りで
「社内にイノベーションを生み出す人材はいるが、圧倒的に多いイノベーションを潰す人材によってイノベーションの目が根こそぎ摘まれてしまう」
の方が正しいのだと思う。
百円ショップの文房具で他国人に白々しく「スゴーイ！」と言わせる安っぽい日本スゴイ番組とかもう良いから、アジアの先進企業の人とかに日本企業を見てもらって「ま…まだこんなことやってるんですか…」と絶句させるみ啓蒙的な日本（別の意味で）スゴイ番組はよ
— シュナムル (@chounamoul) 2017年11月14日
